Las grandes cadenas hoteleras de Baleares continúan lidiando con los problemas para encontrar personal para sus establecimientos mientras se preparan para una temporada de verano que se espera que vuelva a batir todos los récords. (Baleares: la falta de personal sigue golpeando a los hoteles)
Es por ello que, según informa el diario Última Hora, están apostando por incluir el bonus de alojamiento en las ofertas de trabajo que lanzan al mercado. Meliá, que ya se ha visto obligada a sacrificar algunas habitaciones para el personal en otras temporadas, aboga por habilitar apartamentos “ad hoc” para ellos, además de fortalecer las ofertas con salarios competitivos y formación. (Meliá, Iberostar y Barceló “regalan” alojamiento para captar personal en verano)
La cadena que comanda Gabriel Escarrer lamenta que “sigue siendo un problema muy importante para todo el sector, especialmente en islas como Menorca e Ibiza donde las autoridades deberían priorizar el problema de la vivienda, ya que se ven situaciones aberrantes todos los años y constituye una amenaza para la prosperidad y calidad de la industria”.
Otra que sigue sus pasos es Iberostar, que confirma el citado medio que también ha recurrido a la contratación de alojamiento para “ser más competitivos en la atracción y retención de talento ante las limitaciones de la vivienda y los altos precios en temporada alta”.
En este sentido, desde la Asociación Hotelera de Cala d’Or apuntan que “es un drama, pero está yendo así: para muchos hoteles la oferta de trabajo ya va con el alojamiento incluido”. “Antes de la pandemia sacrificar habitaciones no era lo habitual”, pero ahora “es imposible encontrar alojamiento a precios al alcance de los trabajadores”.
Por su parte, la patronal hotelera de Mallorca (FEHM), no duda en señalar al culpable de esta situación. Hace referencia al “gran trasvase de vivienda que se ha hecho hacia el alquiler turístico”, algo que supone “un hándicap que nos hace perder competitividad”.
